一、提供数字化信息系统使用服务（不推荐）

此种方式需要公司一个强大的内勤管家，能hold住人，懂数据管理，懂维保法规，懂软件系统。之所以不推荐，因为这个人很不好找，没有这个人，信息化管理就成了增加工作量的累赘。为了服务能实现真正的效果，如果目前不具备内勤管家这个条件的话，我们暂不提供这个服务。

二、提供信息系统+日常工作数据收集、整理、更新、汇报催办（十分推荐）

我们深知信息系统需要一个强大的内勤管家的重要性，所以我们把信息系统和内勤管家的功能结合起来，不仅培训员工如何使用，更是把信息初始化、合同管理、无纸化维保、维修、故障、检验检测、应收款等事项的数据收集、整理、更新、汇报催办等工作承担起来，确保公司管理层获得准确数据用于决策，基层员工及时获得任务开展工作。

此种服务方式是平台合作的起点，平台合作伙伴第一步要适应的就是信息化系统。

三、基于以上的管理模式的实现，提供标准化站点复制、人才复制、独立核算激励模式等管理咨询服务（进阶：平台合作）

我们合作伙伴有了前述的管理基础做底子，平台与合作伙伴之间就有了合作基础能力，中物为您提供强大的支持后盾，共同打造武汉电梯维保服务品牌，实行一致的服务标准、服务流程、质量标准，以符合当前的行业发展形式。